Bộ Nội vụ vừa đề xuất phương án hoán đổi ngày làm việc thứ sáu liền kề để kéo dài kỳ nghỉ Tết Dương lịch 2026 được 4 ngày liên tục, từ thứ năm ngày 1/1/2026 đến hết chủ nhật ngày 4/1/2026.
Theo đó, ngày 1/1/2026 được nghỉ theo quy định; ngày làm việc thứ sáu (2/1/2026) sẽ được hoán đổi sang ngày nghỉ hằng tuần thứ bảy (10/1/2026).
Nếu đề xuất được chấp thuận, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày liên tiếp, bao gồm 2 ngày nghỉ cuối tuần và 2 ngày nghỉ hoán đổi. Bộ Nội vụ cũng khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng phương án này cho người lao động trong các cơ sở doanh nghiệp, đồng thời tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật về quyền lợi người lao động.
Hiện phương án này đang được lấy ý kiến các bộ, ngành trước khi chính thức áp dụng.
Theo lịch, Tết Dương lịch 2026 rơi vào thứ năm (1/1/2026), người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương. Chính phủ cũng có các quy định xử phạt đối với những người sử dụng lao động vi phạm về việc bố trí nghỉ ngơi cho người lao động trong dịp lễ, Tết.
