Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày liên tục năm 2026
Ngày 24-12, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đã ký công văn gửi Bộ Nội vụ góp ý về phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026.
Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết đã tổ chức lấy ý kiến trực tuyến đối với công nhân và cán bộ công đoàn, với kết quả có 63% trong số 25.154 người tham gia bình chọn đồng tình với đề xuất của Bộ Nội vụ về việc nghỉ Tết Dương lịch.
Căn cứ kết quả đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam nhất trí với phương án nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 theo đề xuất của Bộ Nội vụ.
Đối với người lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam khuyến khích áp dụng thời gian nghỉ như công chức, viên chức nhưng phải đảm bảo thực hiện đầy đủ chế độ theo quy định của pháp luật, đồng thời khuyến khích các thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Trước đó, Bộ Nội vụ đã có công văn số 1251/BNV-CVL ngày 24-12-2025 xin ý kiến các bộ, ngành và cơ quan liên quan về phương án nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.
Theo đề xuất, dịp Tết Dương lịch năm 2026 sẽ nghỉ ngày 1-1-2026 theo quy định; nghỉ thêm ngày 2-1-2026 và hoán đổi (làm bù) ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy sang ngày 10-1-2026.
Như vậy, nếu được thông qua, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày liên tục, từ thứ Năm ngày 1-1-2026 đến hết Chủ Nhật ngày 4-1-2026.
Đối với người lao động, Bộ Nội vụ cũng khuyến khích áp dụng thời gian nghỉ tương tự công chức, viên chức nhưng phải đảm bảo thực hiện đầy đủ chế độ và có thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
