Ngành Y tế – Dược và IT – Phần mềm có mức lương cao nhất 2025
Theo báo cáo lương 2025 của nền tảng tuyển dụng JobOKO, dựa trên phân tích hơn 580.000 tin tuyển dụng trong 10 tháng đầu năm 2025, nhóm ngành dẫn đầu về lương bao gồm Y tế – Dược, IT – Phần mềm, Cơ điện tử, Kinh doanh – Bán hàng, Kiểm toán, Tài chính – Ngân hàng, Marketing – Truyền thông. Trong đó, Y tế – Dược và IT – Phần mềm là hai lĩnh vực có mức lương trung vị cao nhất trên thị trường.
Cụ thể, ở nhóm quản lý hoặc trưởng phòng, ngành Y tế – Dược có mức lương trung vị cao nhất khoảng 70 triệu đồng/tháng, IT – Phần mềm đứng sau với hơn 68,4 triệu đồng/tháng. Với người lao động có 1-3 năm kinh nghiệm, IT – Phần mềm dẫn đầu với mức lương trung vị khoảng 25 triệu đồng/tháng, tiếp theo là Kinh doanh – Bán hàng khoảng 20 triệu đồng/tháng, Y tế – Dược và Marketing – Truyền thông cùng đạt 18 triệu đồng/tháng. Với hơn 3 năm kinh nghiệm, IT – Phần mềm vẫn dẫn đầu với 35 triệu đồng/tháng, các ngành khác như Tài chính – Ngân hàng, Kiểm toán, Kinh doanh – Bán hàng, Y tế – Dược đều có mức lương khoảng 25 triệu đồng/tháng.
Cơ hội tăng thu nhập khi biết tiếng Trung
Năm 2025 chứng kiến sự tăng trưởng mạnh về nhu cầu nhân sự sử dụng ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Trung. Việc biết tiếng Trung giúp ứng viên không chỉ tăng thu nhập mà còn mở rộng cơ hội nghề nghiệp. Số lượng việc làm yêu cầu tiếng Trung tăng gần 50% so với 2024 và gần 95% so với 2023, trong khi các ngoại ngữ khác như tiếng Nhật, tiếng Hàn chỉ tăng khoảng 20%.
Không chỉ dẫn đầu về số lượng việc làm, mức lương của các vị trí yêu cầu tiếng Trung cũng cao hơn nhiều so với các vị trí không yêu cầu ngoại ngữ. Ứng viên biết tiếng Trung nhận lương cao hơn 10-40% so với vị trí tương đương không yêu cầu ngoại ngữ. Ví dụ, ứng viên dưới 1 năm kinh nghiệm không yêu cầu ngoại ngữ nhận 8-12 triệu đồng/tháng, trong khi yêu cầu tiếng Trung nhận 12-18 triệu đồng/tháng. Ứng viên 1-3 năm kinh nghiệm không yêu cầu ngoại ngữ nhận 12-20 triệu đồng/tháng, còn có tiếng Trung nhận 20-42 triệu đồng/tháng.
Thực tế cho thấy nhiều ứng viên có tiếng Trung được trả lương tương đương cấp Senior dù kinh nghiệm chỉ ở mức Junior, điều này ít phổ biến ở các vị trí không yêu cầu ngoại ngữ. Các doanh nghiệp Trung Quốc sẵn sàng trả lương cao hơn để tăng hiệu quả giao tiếp và vận hành khi mở rộng hoạt động sản xuất tại Việt Nam. Xu hướng này dự kiến sẽ tiếp tục ít nhất 3 năm tới.
Dự báo thị trường việc làm 2026
JobOKO dự báo thị trường việc làm 2026 sẽ có sự tăng trưởng ổn định hơn sau giai đoạn tái cấu trúc mạnh của doanh nghiệp. Các vị trí “hot” sẽ tập trung vào ngành công nghệ và vận hành, đặc biệt các vị trí liên quan đến AI như kỹ sư AI, kỹ sư dữ liệu và kỹ sư bán dẫn, vi mạch sẽ phổ biến hơn. Những nhân sự thành thạo công nghệ và có khả năng sử dụng AI sẽ được săn đón.
Khối vận hành sẽ có nhu cầu cao cho các vị trí sản xuất và quản lý chuỗi cung ứng, tiếp tục tăng trưởng mạnh như năm 2024. Nhóm kinh doanh sẽ cạnh tranh gay gắt do doanh nghiệp mở rộng thị trường và tăng đội ngũ bán hàng.
Các ngành Kinh doanh – Bán hàng, IT – Phần mềm và Marketing – Truyền thông vẫn sẽ giữ vai trò dẫn dắt thị trường với nhu cầu tuyển dụng cao. Nhóm ứng viên có 1-5 năm kinh nghiệm tiếp tục được ưu tiên tuyển dụng do khả năng tạo giá trị nhanh và chi phí đào tạo thấp.
